Job Coaching – accompagnement dans le marché du travail

Job Coaching – accompagnement dans le marché du travail

L'offre «Job coaching» de la FSA assure aux personnes aveugles et malvoyantes des conseils et un soutien pour le maintien de leur place de travail ou la recherche d’un emploi. Elle s’adresse aussi bien aux personnes concernées qu’aux entreprises et peut être financée par les assurances (p.ex. AI, ORP ou indemnités journalières en cas de maladie)

En collaboration avec nos services de consultation, nous proposons l’offre suivante:
 

Aux employés/ées

En premier lieu, un conseil important: N’attendez pas, réagissez maintenant!

Vous sentez-vous de plus en plus pénalisé(e) par les conséquences de votre handicap visuel à votre place de travail? Aimeriez-vous parler de votre handicap à votre employeur sans savoir comment le faire? Prenez alors l’initiative de vous adresser à un service de consultation de votre région ou directement l'équipe de Job Coaching. Nous aborderons avec vous et, si souhaité, avec votre employeur, les questions ayant trait aux difficultés rencontrées dans le cadre professionnel afin de rechercher des solutions.

Nous vous soutenons p.ex., pour:

  • Thématiser votre handicap auprès de l’employeur
  • Sensibiliser vos collègues à votre situation spécifique.
  • Proposer des solutions à votre employeur.
  • Mettre en place des moyens auxiliaires.

et nous vous orientons vers des centres spécialisés pour des mesures de réadaptation ou d'autres services.

Pour les personnes à la recherche d’un emploi

Nous vous aidons dans

  • La recherche concrète d’une place de travail (coaching individuel, cours, fil conducteur pour réussir la recherche d’emploi avec an handicap visuel)
  • La communication du handicap visuel durant le processus de candidature
  • La préparation de votre candidature écrite et des entretiens personnels
  • La période d’initiation à la nouvelle place de travail
  • L’évaluation de votre prestation par vous-même et votre employeur

et nous vous confortons dans votre autonomie..

Job coaching pour entreprises

Avez-vous un collaborateur/trice, qui se sente dépassé/e par ses tâches à cause de son handicap visuel? Songez-vous à engager une personne aveugle ou malvoyante?

La FSA vous soutient de manière compétente pour toutes ces questions et vous offre les services suivants:

  • Adaptation du profil de tâches
  • Modèles de temps de travail possibles
  • Intégration dans l’équipe
  • Informations sur la situation des personnes aveugles ou malvoyantes
  • Informations sur les prestations des offices et assurances (p.ex. pour des adaptations techniques, pour l’allocation d’initiation au travail, etc.)

Autres services

En plus du job coaching, la FSA propose les services suivants pour vous aider à trouver un emploi adapté :

  • Le fil conducteur «Réussir la recherche d’emploi avec un handicap visuel»
    Il guide les personnes à la recherche d’emploi étape par étape tout au long du processus et contient de précieux conseils pour la candidature par écrit et les entretiens.
  • Cours «Postuler avec succès»
    Les participant/es optimisent leur stratégie de postulation et apprennent à communiquer leur handicap visuel de manière souveraine dans le processus de candidature
  • Cours «Vidéo de présentation»
    Votre candidature se démarque des dossiers de candidature habituels et attire une plus grande attention. Vous présentez aux employeurs, de manière innovante, un profil personnel, avec non seulement vos compétences et votre expérience professionnelles, mais aussi votre utilisation des moyens auxiliaires dans le quotidien professionnel.

Le cours pilote «Vidéo de présentation» est soutenu avec gratitude par le BFEH, le Fonds social de l'UBS et diverses fondations.

Logo Bureau fédéral de l'égalité pour les personnes handicapées BFEH

Catherine Rausch, Leiteirn «Job Coaching», berät einen Stellensuchenden mit Sehbehinderung.