Job Coaching – accompagnement dans le marché du travail

La nouvelle offre «Job coaching» de la FSA assure aux personnes aveugles et malvoyantes des conseils et un soutien pour le maintien de leur place de travail ou la recherche d’un emploi. Elle s’adresse aussi bien aux personnes concernées qu’aux entreprises et peut être financée par les assurances (p.ex. AI, ORP ou indemnités journalières en cas de maladie)

En collaboration avec nos services de consultation, nous proposons l’offre suivante:

Aux employés/ées

En premier lieu, un conseil important: N’attendez pas, réagissez maintenant!

Vous sentez-vous de plus en plus pénalisé(e) par les conséquences de votre handicap visuel à votre place de travail? Aimeriez-vous parler de votre handicap à votre employeur sans savoir comment le faire? Prenez alors l’initiative de vous adresser à un service de consultation de votre région ou directement à Catherine Rausch. Nous aborderons avec vous et, si souhaité, avec votre employeur, les questions ayant trait aux difficultés rencontrées dans le cadre professionnel afin de rechercher des solutions.

Nous vous soutenons p.ex., pour:

  • Thématiser votre handicap auprès de l’employeur
  • Sensibiliser vos collègues à votre situation spécifique.
  • Proposer des solutions à votre employeur.
  • Mettre en place des moyens auxiliaires.

et nous vous orientons vers des centres spécialisés pour des mesures de réadaptation ou d'autres services.

 

Pour les personnes à la recherche d’un emploi

Nous vous aidons dans

  • La recherche concrète d’une place de travail
  • La communication du handicap visuel durant le processus de candidature
  • La préparation de votre candidature écrite et des entretiens personnels
  • La période d’initiation à la nouvelle place de travail
  • L’évaluation de votre prestation par vous-même et votre employeur

et nous vous confortons dans votre autonomie..

 

Job coaching pour entreprises

Avez-vous un collaborateur/trice, qui se sente dépassé/e par ses tâches à cause de son handicap visuel? Songez-vous à engager une personne aveugle ou malvoyante?

La FSA vous soutient de manière compétente pour toutes ces questions et vous offre les services suivants:

  • Adaptation du profil de tâches
  • Modèles de temps de travail possibles
  • Intégration dans l’équipe
  • Informations sur la situation des personnes aveugles ou malvoyantes
  • Informations sur les prestations des offices et assurances (p.ex. pour des adaptations techniques, pour l’allocation d’initiation au travail, etc.)

 

Contact

Job Coaching
Catherine Rausch

Téléphone 031 390 88 53
Mobile 079 123 99 66
catherine.rausch@sbv-fsa.ch

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